17 juin 2009
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21:55
Après la réflexion du Ministre HORTEFEUX sur le rallongement de l'âge du départ à la retraite, le débat sur le système de retraite est revenu sur le devant de la scène.
Le Ministre a pris le soin d'expliquer qu'il existait trois solutions pour sauver le système par répartition :
- baisser les pensions
- augmenter les cotisations
- rallonger l'âge du départ à la retraite
Evidemment ces trois solutions sont impopulaires et les parties prenantes devront en discuter lors d'un point d'étape en 2010.
Mais à la lecture de certains posts sur des forums il existerait une quatrième solution beaucoup plus populaire.
Celle-ci consisterait à reprendre tous les allégements de charges accordés aux entreprises. Oui. Ces allégements de charges sociales semblent être considérés comme des cadeaux faits aux patrons.
Il faut rappeler que ces allégements ont été décidés pour abaisser le coût du travail et ainsi protéger et pourquoi pas créer de l'emploi. Mais ce argument, apparemment, ne convainc pas. Pourtant je me demande quel taux de chômage on aurait sans ce dispositif d'allégements.
Sans les allégements de charges sociales le SMIC qui revient aujourd'hui 1 500 € serait à 1 850 €. Supprimer les allégements de charges sociales reviendrait donc mécaniquement à augmenter le coût du travail. Sans même parler de l'augmentation du nombre des destructions d'emplois et du nombre de délocalisations il est évident que l'augmentation du coût du travail sera répercuté sur les prix.
Ainsi il semble que certains ne supportent pas quand l'Etat frappe dans leur poche pour appréhender plus de cotisations sociales. Mais ces mêmes personnnes seraient prêtes à soutenir une mesure qui produirait une forte inflation. J'en déduis que psychologiquement il est moins douloureux d'avoir des prix plus hauts que d'avoir plus de cotisations à payer.
Le Ministre a pris le soin d'expliquer qu'il existait trois solutions pour sauver le système par répartition :
- baisser les pensions
- augmenter les cotisations
- rallonger l'âge du départ à la retraite
Evidemment ces trois solutions sont impopulaires et les parties prenantes devront en discuter lors d'un point d'étape en 2010.
Mais à la lecture de certains posts sur des forums il existerait une quatrième solution beaucoup plus populaire.
Celle-ci consisterait à reprendre tous les allégements de charges accordés aux entreprises. Oui. Ces allégements de charges sociales semblent être considérés comme des cadeaux faits aux patrons.
Il faut rappeler que ces allégements ont été décidés pour abaisser le coût du travail et ainsi protéger et pourquoi pas créer de l'emploi. Mais ce argument, apparemment, ne convainc pas. Pourtant je me demande quel taux de chômage on aurait sans ce dispositif d'allégements.
Sans les allégements de charges sociales le SMIC qui revient aujourd'hui 1 500 € serait à 1 850 €. Supprimer les allégements de charges sociales reviendrait donc mécaniquement à augmenter le coût du travail. Sans même parler de l'augmentation du nombre des destructions d'emplois et du nombre de délocalisations il est évident que l'augmentation du coût du travail sera répercuté sur les prix.
Ainsi il semble que certains ne supportent pas quand l'Etat frappe dans leur poche pour appréhender plus de cotisations sociales. Mais ces mêmes personnnes seraient prêtes à soutenir une mesure qui produirait une forte inflation. J'en déduis que psychologiquement il est moins douloureux d'avoir des prix plus hauts que d'avoir plus de cotisations à payer.
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