Après avoir traité dans le précédent article tous les frais relatifs aux transports, il est temps de parler du reste...
Mais avant toute chose il n'est pas encore trop tard pour enfoncer le clou : les dépenses ont un caractère déductible dès lors qu'elles ont été rendues nécessaires par l'activité professionnelle, qu'elles n'ont eu que pour seul but la conservation du revenu, qu'elles ont été payées durant l'année 2008 et qu'elles sont justifiées.
Vos frais supplémentaires de nourriture :
Pour l'année 2008 il est estimé qu'un repas pris à la maison coûte 4,25 €.
Bien entendu tout le monde ne peut pas revenir à son domicile pour le déjeuner et les repas pris "à l'extérieur" présentent souvent un coût supérieur à 4,25 €.
Ainsi peut entrer dans les frais réels la différence entre le prix effectivement payé et la valeur estimée du repas pris chez soi (les fameux 4,25 €) à partir du moment où vous avez les justificatifs.
Sans ces justificatifs, le surcoût est présumé et il est évalué à 4,25 € par repas également. Ainsi le contribuable qui ne peut pas rejoindre son domicile pour déjeuner et qui ne peut pas manger sur son lieu de travail peut déduire 4,25 € par jour de travail.
Si vous avez un mode de restauration collective sur votre lieu de travail vous pouvez déduire la différence entre le prix payé à cette cantine et 4,25 € et ce sur justificatifs.
Il est précisé qu'à la somme obtenue doit être retranchée la participation de l'employeur à l'acquisition des titres-restaurant.
Autres frais en vrac :
- vos frais de déplacements professionnels (transport, nourriture, hébergement) restés à votre charge ;
- vos frais de déménagement en cas de changement obligatoire de résidence pour obtenir un nouvel emploi ;
- vos frais de double résidence s'il ne s'agit pas de convenances personnelles (logement, nourriture, déplacement...) si vous travaillez et habitez dans une commune différente de celle de votre famille ;
- vos frais d'acquisition de vêtements spéciaux (combinaisons de ski ESF, bleus de travail, uniformes...) et vos frais d'entretien (blanchissage uniquement pour des travaux particulièrement salissants) ;
- vos frais de stage de formation professionnelle ou générés pour l'acquisition d'un diplôme ou d'une qualification si vous êtes salarié ou demandeur d'emploi ;
- vos frais de documentation professionnelle ;
- vos frais de recherche d'emploi (correspondance, frais de déplacement pour les entretiens...) que vous soyez demandeur d'emploi ou en activité ;
- vos frais d'acquisition de matériels utilisés pour l'exercice de la profession dont la valeur unitaire hors taxe ne dépasse pas 500 € (au délà de 500 € vous devez calculer et déduire une dépréciation annuelle) ;
- vos frais d'acquisition de matériel informatique : un ordinateur fait l'objet d'un amortissement sur 3 ans donc seule la dépréciation annuelle est déductible (bien entendu la part de l'usage privé doit être déterminée et être déduite sur la dépréciation) ;
- vos frais de logiciels (même principe : il faut déterminer la part de l'usage privé) ;
Enfin il est précisé que si vous touchez une allocation pour frais et que vous souhaitez qu'elle conserve son caractère de revenu exonéré, vous ne pouvez pas opter pour la déduction des frais réels.
